10月14日下午，2015年度上海市哲社规划课题“代理CEO经营期望、印象管理与职位升迁”第一次学术沙龙在我校闵行校区法商南大楼302举行。沙龙由课题负责人、经济与管理学部工商管理学院企业管理系连燕玲博士主持，学院相关老师出席活动，课题组的研究生成员章斐 、乔巍然、秦莉莉以及本科生成员刘俊良、甘田、刘卓延、班文艺、王子瑜、柏艺琳等参与讨论。
首先，连燕玲博士就项目研究的主要内容进行了详细介绍，重点介绍了该课题的最新研究进展。在该项目资助下，连燕玲博士与上海财经大学和香港城市大学等教授合作，正在开展高质量的国外论文合作项目。同时，该项目所需的基础数据库已经开始构建，关键样本和数据已经即将整理完毕。
其次，连燕玲博士与在座各位分享了在我国反腐背景下，出现的大量上市官员董事主动离职的热点现象，提出可能的潜在的研究问题和研究意义，该主题的研究具有一定的前沿性和紧迫性。随后，连燕玲博士详细介绍了与该主题相关的数据来源以及预期目标。学院其他相关老师也向在座同学们介绍了独立董事的构成、常规任期、在企业中的地位作用等重要内容。随后，全体课题组成员对需要查找的变量进行了认真的讨论，大家分别对此问题提出了自己的见解和看法，并给出了建设性的参考意见。
最后，连燕玲博士和在座其他的相关老师就如何写出好的论文展开了讨论，大家集体达成以下建议：首先，寻找好的研究视角；其次，做好两方面的文献综述，理顺该主题下的研究漏洞或空白之处；最后，要做好研究设计，需要通过严谨的数据搜集、指标设定、模型构建、实证检验等几个步骤，将理论假设验证出来。
讨论后，课题组全体成员一致认为：这次举行课题项目第一次沙龙很有必要。它明确了课题项目的研究对象、研究方法、任务分工，规范了课题项目研究的要求，进一步加强了课题项目研究的管理，提高了课题组成员参与和完成课题项目研究的积极性，有助于增进课题组成员之间的交流、提高完成课题研究工作的质量，收获颇丰。
