5月9日下午，第三届思勉原创奖管理委员会会议在中山北路校区地理馆301会议室举行。教育部社科司司长张东刚、我校党委书记童世骏、副校长汪荣明、思勉原创奖管委会副主任许红珍、上海社科规划办主任李安方，以及全国14所高校的社科处负责人参加会议，共同讨论第三届思勉原创奖奖励办法与工作流程的改进。副校长汪荣明、文科发展中心主任费斌分别主持会议。
自2011年7月1日启动开始，思勉原创奖评选活动已举办两届。在本届思勉原创奖管理委员会会议上，参会人员首先观看了前两届活动的相关影像，共同回顾评选活动中的精彩瞬间。思勉原创奖管委会副主任许红珍以自己的的实践经历，介绍了思勉原创奖的由来、工作流程和管委会的工作职责等。文科发展中心主任费斌宣读第三届思勉原创奖的奖励办法。思勉原创奖管委会成员围绕修订后的奖励办法展开讨论，针对推荐与评审环节中的科学性、严谨性和可操作性提出建议。
之后，教育部社科司司长张东刚、我校党委书记童世骏向第三届思勉原创奖管委会委员颁发聘书。思勉原创奖管委会主任童世骏教授总结了前两届思勉原创奖在学术界获得的良好反响，指出评奖中的很多具体做法对推动学术评价机制改革产生了积极作用。同时他强调，思勉原创奖工作得到了教育部和各高校的全力支持，本届评选活动在听取前两届各高校和各专家的意见后，对评奖推荐环节的工作做了重要修订。
最后，张东刚司长给予思勉原创奖工作充分肯定。他指出，开展思勉原创奖工作，不仅仅是一个奖项，不仅仅是遴选几本书，奖励几个人，其意义在于繁荣发展中如何弘扬正确的导向，意在鼓励厚积薄发、淡泊名利、勇于创新、无私奉献的学术创新精神，进而体现示范效应，激励后学。通过章程和奖励办法的修订，要通过深化改革推动体制、机制创新，进一步完善制度。
